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Organisme certifié Qualiopi · Financement OPCO possible

Réduisez l'absentéisme et renforcez la performance de vos équipes .

LMT Académie conçoit et anime des programmes QVT sur-mesure pour les entreprises d'Île-de-France. Des formations certifiées, animées par des professionnels diplômés d'État, adaptées à vos enjeux RH et à votre budget.

13 ANS
D'expertise terrain

10 Modules
QVT disponibles

QUALIOPI
certifié & finançable OPCO

Vous le savez mieux que personne

Les entreprises qui négligent la santé de leurs salariés le paient en absences, en turnover, en désengagement.

Et pourtant, des solutions concrètes existent.

L'absentéisme monte

Les arrêts maladie de courte durée s'accumulent. Vous gérez les remplacements en urgence, l'organisation se fragilise, les équipes s'épuisent.

+25% d'arrêts courts depuis 2020

L'engagement s'effrite

Le présentéisme est silencieux mais coûteux. Vos collaborateurs sont là, mais pas vraiment. La motivation baisse, la qualité suit.

34% des salariés se déclarent désengagés

Les TMS explosent

Douleurs dorsales, cervicalgies, troubles musculo-squelettiques : première cause d'arrêt de travail en France. Répétitifs, évitables, coûteux.

1er motif d'accident du travail en France

Le turnover accélère

Remplacer un salarié coûte entre 6 et 18 mois de salaire. Un collaborateur qui se sent bien dans son corps reste plus longtemps, c'est prouvé.

Coût moyen : 1 an de salaire par départ

Des résultats mesurables,
pas des promesses

Moins d'absences

Nos ateliers TMS, gestion du stress et récupération réduisent les arrêts de courte durée. Les équipes apprennent à prendre soin d'elles avant d'être à bout.

Réduction des arrêts courts observée dès 3 mois

Plus d'énergie au travail

Sommeil, nutrition, gestion de l'énergie mentale : nos modules donnent à chaque salarié les clés pour performer sur la durée, sans s'épuiser.

+20% de concentration signalée par les participants

Équipes plus soudées

Le sport crée des liens que les réunions ne créent pas. Nos ateliers cohésion et leadership renforcent la confiance et cassent les silos naturellement.

Score d'engagement mesuré avant/après intervention

Nos clients satisfaits

Nous avons organisé un Moove's Day Premium avec LMT Académie pour nos 45 collaborateurs après une période de forte tension interne. L'impact a été immédiat sur l'ambiance et la communication entre équipes. Trois mois plus tard, notre taux d'absentéisme avait baissé de 18% et nos managers rapportaient une nette amélioration du climat social. Je recommande sans réserve à tout DRH qui veut des résultats concrets, pas juste une belle journée."

Maxime, Responsable RH

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Simple, cadré et sans surprise.

De votre premier message à la journée d'intervention, nous gérons tout. Votre seule mission : informer vos équipes et réserver la salle.

1

Échange de 30 min

Nous identifions vos enjeux, vos contraintes et vos équipes. Sans engagement.

2

Programme sur-mesure

Nous vous proposons un programme avec les modules adaptés à vos objectifs RH.

3

Intervention LMT

Nos formateurs gèrent tout : installation, animation, matériel, timing.

4

Bilan & suivi

Compte-rendu, satisfaction participants, recommandations pour la suite.

Standard

1 module

45 min · Sensibilisation

Idéal pour : séminaires, ateliers ponctuels, sensibilisation rapide.

Un module clé en main pour dynamiser votre événement, sans prise de tête.

Le plus choisi

PREMIUM

Demi-journée · 3 modules

Idéal pour : journées QVT, prévention santé, ateliers d’équipes. Un séminaire qui allie profondeur et plaisir, pour des équipes soudées et performantes.

Excellium

Journée complète

Journée complète · 5 modules

Idéal pour : transformation globale des équipes, événement corporate. Une journée immersive pour transformer durablement vos équipes.

Certifié Qualiopi

La seule certification officielle qui atteste de la qualité de nos processus de formation et ouvre l'accès aux financements OPCO.

100% sur-mesure

Aucun programme LMT n'est identique. Chaque intervention est construite autour de vos objectifs, votre secteur et vos équipes.

Impact mesurable

Chaque intervention inclut un bilan avec retours participants et indicateurs d'impact. Vous avez des éléments concrets à présenter à votre direction.

Votre prochaine étape ? Un échange de 30 minutes.

Parlez-nous de vos équipes, vos enjeux, votre calendrier. Nous revenons vers vous sous 48h avec une première proposition sur-mesure. Sans engagement.

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