Cohésion & Performance en entreprise grâce au sport

Description de la formation

Cette formation unique proposée par LMT Académie explore les liens puissants entre sport, management et performance collective.
Elle s’adresse aux managers, responsables d’équipes et dirigeants souhaitant renforcer leur leadership, stimuler la cohésion d’équipe et promouvoir une culture du bien-être au travail.

Inspirée des pratiques du coaching sportif et des recommandations de l’OMS, cette formation montre comment les valeurs du sport, dépassement de soi, communication, esprit d’équipe et résilience,  peuvent devenir de véritables outils de management.
Elle vise à construire un environnement professionnel plus sain, motivant et performant, où chaque collaborateur trouve sa place au service du collectif.

Contenu de la formation

Module 1 : Pourquoi le sport en entreprise ?

Découvrir les fondements scientifiques et humains des bénéfices du sport.

• Impacts sur la santé physique et mentale (OMS, 2020)

• Prévention du stress et amélioration de la productivité

• Santé, bien-être et performance durable

Module 2 : Le sport comme outil managérial

Apprendre à transposer les principes du sport de haut niveau dans la gestion d’équipe.

• Leadership et motivation

• Esprit collectif et communication

• Gestion du stress et intelligence émotionnelle

Module 3 : Les soft skills du manager-coach

Développer les compétences humaines inspirées du sport :

• Leadership positif

• Communication efficace

• Adaptabilité et résilience

• Gestion des émotions

Module 4 : Études de cas et mise en pratique

Analyser et s’inspirer d’expériences concrètes (Décathlon, Google, etc.).

• Le sport comme catalyseur de dialogue et d’innovation

• Ateliers pratiques : coaching d’équipe, défis collectifs, retours d’expérience

• Construction d’un plan d’action adapté à votre environnement professionnel

Rythme de la formation

• Format : 4 modules – en présentiel 

• Durée totale : 1 jours

• Méthodes : ateliers participatifs, mises en situation, échanges et auto-évaluations

• Public cibles : managers, cadres, responsables d’équipe, RH, ou toute personne souhaitant renforcer sa posture managériale

• Pré-requis : Aucun prérecquis

Débouchés et bénéfices pour l’entreprise

• Amélioration de la cohésion et de la communication au sein des équipes

• Développement du leadership collectif et du bien-être au travail

• Réduction du stress et de l’absentéisme, amélioration de la productivité

• Création d’une culture managériale plus humaine et performante

• Valorisation de l’image d’entreprise autour du bien-être et de la responsabilité sociale

Tarifs : 

• 1080 € Hors taxes

• 1296 € T.T.C